Jak budować markę pracodawcy w zmiennym świecie?
Międzynarodowe badanie trendów, wyzwań i dobrych praktyk employerbrandingowych w Europie
Świat HR się zmienia w tempie błyskawicznym: nowe technologie, zmienione oczekiwania pracowników, wyzwania gospodarcze. Ale co z employer brandingiem? Czy firmy nadążają za zmianami? A może są już o krok do przodu? EB Pulse Europe 2026 to międzynarodowe badanie, które chce odpowiedzieć na te pytania. Badamy, jak organizacje budują markę pracodawcy dzisiaj, jakie strategie działają, gdzie tkwią największe wyzwania – i kim są liderzy tej dziedziny w Europie.
Tym razem głos biorą praktycy: HR-owcy, specjaliści EB, marketerzy. Ty również możesz mieć w tym udział!
Dołącz do nas. Wypełnij ankietę i pomóż nam stworzyć rzeczywisty portret employer brandingu w Europie 2026. Twoje doświadczenie się liczy.
Chcemy podziękować Ci za udział w badaniu! Uczestnicy, którzy uzupełnią zadanie dodatkowe, mogą wygrać jedną z następujących nagród:
Wejściówki na EBEA Awards 2026:
- 5 x Wejściówka na konferencję stacjonarną i Galę EBEA (16 października 2026, Warszawa)
Dodatkowe nagrody:
- 10 x Bluza (never ending employer branding)
- 10 x Pary skarpet (never ending employer branding)
Wyniki badania zostaną zaprezentowane publicznie po raz pierwszy podczas konferencji Employer Branding Summit & EBEA Awards 2026, już 16 października 2026 w Warszawie. Więcej informacji: ebeaawards.com
Udział w badaniu jest anonimowy. Zebrane informacje są poufne i posłużą jedynie do analizy trendów. Wypełnienie ankiety zajmie około 10-15 minut. Osoby chcące otrzymać nagrody zostaną przekierowane do osobnej bazy danych. Przejście do wypełniania badania oznacza akceptację REGULAMINU.
